Blog

Katika muktadha wa shughuli zinazosherehekea mwezi wa haki za wanawake, mpango wa Écho Santé UNIGOM / Uongozi wa Wanawake, kwa ushirikiano na washirika wake, ulifanya warsha ya kubadilishana Alhamisi tarehe 26 Machi 2026, kuanzia saa 10:00 hadi 13:00, ndani ya Chuo Kikuu cha Goma.

Sherehe ya ufunguzi ilifanyika kwa salamu ya wimbo wa taifa, ikifuatiwa na wa UNIGOM, ikionyesha dhamira ya thamani za uraia na kitaasisi. Ilikamilishwa na maneno ya hafla yaliyotolewa mtawalia na Mkurugenzi wa Ofisi ya Mkuu wa Chuo, Bwana Éric KAMBALE, na Mkurugenzi wa mpango wa Écho Santé UNIGOM, Bwana Bruno KOMBI, ambao wote wawili walisisitiza umuhimu wa kukuza nafasi za mazungumzo kuhusu uongozi wa wanawake.

Iliyopewa mada ya kuvutia: « Katika kilele na moyoni: safari ya mwanamke kiongozi », shughuli hii ilikusanya washiriki wengi wa kiwango cha juu kuzunguka paneli zenye maudhui na za kuhamasisha. Mazungumzo yaliongozwa na Bi Bénédicte MUTABAZI, chini ya uratibu wa Bi Elizabeth UWIMANA, kiongozi wa kitengo cha Uongozi wa Wanawake.

Miongoni mwa matukio muhimu ya warsha hii, mchango wa Daktari Marlène MAPENZI, daktari wa watoto, ulivutia sana. Kupitia mada yake iliyopewa jina « Mwanamke daktari, mke na mama: kati ya koti la mzunguko na maisha ya ndoa », alishiriki uzoefu wake kuhusu changamoto na usawa wa kujenga kati ya maisha ya kitaaluma na majukumu ya kifamilia.

Kwa upande wake, Bwana Jonas HABIMANA, Mkurugenzi Mkuu wa NGO BIFERD, alileta mwangaza wa ziada kwa mawasilisho yake kuhusu « mitazamo ya kiume katika usimamizi wa wanawake viongozi », akisisitiza umuhimu wa uanaume chanya na ushirikiano mzuri kati ya wanaume na wanawake katika maeneo ya maamuzi.

Zaidi ya mazungumzo, warsha hii ilikumbusha kwamba uongozi wa wanawake hauwezi kupunguzia tu kutafuta kibinafsi. Badala yake, ni utajiri wa pamoja, muhimu katika kujenga jamii yenye usawa zaidi. Kuwa mwanamke kiongozi ni kuunganisha wajibu wa kitaaluma na hisia za kibinadamu, huku ukihamasisha vizazi vijavyo.

Mazungumzo pia yalionyesha kwamba usawa wa kweli haujapimwa tu kwa upatikanaji wa nafasi za uwajibikaji, bali unategemea kutambuliwa kwa pamoja, mshikamano wa kweli na kujitolea kwa pamoja kwa ajili ya usawa wa kijamii.

Kupitia mpango huu, Chuo Kikuu cha Goma kinathibitisha kujitolea kwake kukuza uongozi wa wanawake kama nguzo ya maendeleo endelevu na mabadiliko ya kijamii.